昨年 司法修習 を終えた 新人弁護士 のうち、
企業内 弁護士 として会社などに 就職 した人が60人を超え、
前年の倍以上に増えていることが、日弁連などの調査で分かりました。
弁護士 全体では約350人と、過去5年間で約4倍に達しているそうで、
企業への 就職 を支援する日弁連は、
「若手弁護士と企業の双方で意識が変化している」と評価しているそうです。
昨年 弁護士 登録した約2000人のうち、
企業内 弁護士 となったのは1月現在で63人と3%を超え、
2007年の28人(約1.3%)から急増しています。
この要因には、司法試験の合格者増で法律事務所への 就職 が
難しくなっている事情や、新司法試験の導入で、
社会人経験者など多様な人材が集まった影響が大きいようです。
また、企業の法務部門の重要性が増していて、
不況の影響で事業の整理、売却や債権回収などの業務への
ニーズも増えているということです。
弁護士 の人にとっては、新しいニーズができたことで、
就職のチャンスが生まれて嬉しいニュースになりそうですね。^^
参照:時事通信社

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